Upplever du som Kund att det i stort sett alltid saknas någon personal på din avdelning?
Lösningen på detta kan vara Poolbemanning.
Poolbemanning är ett arbetsätt där en grupp med upplärda personer går in vid de tillfällen som någon av era vanliga medarbetare är borta. Det kan vara en grupp som enbart arbetar hos er, en grupp som arbetar hos andra liknande företag, eller en mix av dessa två grupper.
Ungefär som ett andralag i fotboll.
Bänken
Dessa personer kan liknas med dem som sitter på bänken – De är upplärda under er en längre period och behöver ingen genomgång, utan kan snabbt ”hoppa in” och köra på utan att du ens märker skillnaden.
Reserverna
Den andra gruppen kan liknas med dem som spelar i Reservlaget.
Det är personer som delvis är upplärda hos er men även arbetar på andra ställen på liknande positioner och kan därför komma in efter en snabb genomgång med Coachen – i detta fall Arbetsledaren.
Rekrytering till A-laget
Genom Poolbemanning blir det dessutom väldigt enkelt när du som Kund behöver anställa nytt folk. Ni kan då direkt ta en från ”bänken” och placera honom på en position i företaget han redan känner igen och har arbetat på flera gånger förut och där hans medspelare redan känner igen honom.
Vi hjälper er direkt genom att ta ett projektledareansvar för er Poolbemanning.
Du som Kund bestämmer själv hur många som behöver ingå i denna grupp samt vilken form av grupp som ska tillämpas.
Därefter startar vi upplärning i en liten skala för att störa den befintliga personalen i så liten skala som möjligt. Senare sköts allt genom kontinuerlig kontakt mellan dig som Kund och er kontaktperson hos oss - för att snabbt kunna få in folk för dem som saknas.
Kontakta oss på Predire Competence – Så hjälper vi er att starta upp!
